par Audrey Orieux | Mar 31, 2021 | In'Formation du mois
Le travail est un levier majeur de développement des compétences mais cela se fait le plus souvent de façon informelle, « sur le tas », dans les entreprises. Conduire une ou des Afest (Action de formation en situation de travail) permet d’intégrer des apprentissages...
par Audrey Orieux | Nov 25, 2020 | In'Formation du mois
Depuis ce mois de décembre, COLLECTI’FORMATION officialise son partenariat avec IZIFORPRO. COLLECTI’FORMATION et IZIFORPRO s’associent dans le but de proposer un accompagnement complet permettant l’encadrement de ces formations. Audrey ORIEUX, courtière...
par collectif-formation | Août 28, 2017 | In'Formation du mois
Que votre entreprise soit en plein développement ou qu’elle traverse des difficultés passagères, le contrôle de gestion sera un des outils vous permettant de consolider vos acquis ou de traverser la crise. En quoi consiste donc le contrôle de gestion et quels sont ses...
par collectif-formation | Juin 6, 2017 | In'Formation du mois
L’écrit est partout dans l’entreprise et dans ses relations avec ses publics. DRH, prêtez attention, la question est en train de devenir un chantier prioritaire dans un nombre croissant d’organisations. Une seule faute peut diminuer de moitié les ventes d’un site de...
par collectif-formation | Mai 9, 2017 | In'Formation du mois
La mutualisation de formation, de quoi s’agit-il ? De se regrouper via un dénominateur commun, pour concevoir et/ou participer à des actions de formations communes entre structures différentes. Les avantages Pour la gestion des plannings, les fréquences et le...
par collectif-formation | Mar 24, 2017 | In'Formation du mois
On n’apprend pas à un adulte (andragogie) de la même façon qu’on apprend à un enfant (pédagogie). L’adulte s’inscrit volontairement et activement dans le processus d’apprentissage (en lien avec son vécu) contrairement à l’enfant qui, lui, reçoit l’apprentissage de...
