L’idée est de regrouper les comptes existants (formation, pénibilité, épargne-temps, voire assurance chômage…), pour constituer un « capital » de ceux qui travaillent », mais attaché à la personne plus qu’au statut professionnel. Les droits se conserveraient tout au long de la vie, quelles que soient les ruptures sur le marché du travail.
Source : Compte personnel d’activité: un rapport remis à Valls propose un dispositif universel à points
