AFEST

Consulting AAFEST
Accompagnement des Actions de Formation En Situation de Travail

 

En entreprise, 70% des apprentissages professionnels se réalisent sur le terrain.

Avec la loi Avenir, l’AFEST ou Action de formation en situation de travail est désormais une action de formation reconnue et valorisable, au même titre que le présentiel ou la formation à distance. Elle exige cependant du formalisme et de la traçabilité pour s’assurer d’atteindre la compétence professionnelle visée. Collecti’Formation peut vous accompagner dans sa mise en œuvre opérationnelle.

Collecti’Formation réalise la maitrise d’oeuvre de vos projets AFEST, collectifs ou individuels :

  • Diagnostic AFEST pour évaluer la faisabilité du projet dans vos organisations
  • Référentialisation de vos compétences internes
  • Ingénierie pédagogique pour accompagner vos experts dans la formalisation des contenus
  • Coordination des acteurs (pilotage et animation du projet avec l’ensemble des parties prenantes)

L'AFEST en images

Il n’y a pas de plus belle mission que d’aider les entreprises à se réapproprier la formation pour valoriser leur savoir-faire. Mettre en avant les talents, valoriser l’expertise et monter en compétences les nouveaux collaborateurs : telle est l’essence de la formation en situation de travail.

AFEST Kezako

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 reconnaît la possibilité de se former en situation de travail. L’Afest s’inscrit dans le cadre d’un « parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » (Art. L. 6313-2).

Vis ma vie d'ajusteur

S’immerger dans les situations de travail pour en comprendre les enjeux et avoir la matière afin de documenter les compétences critiques

Mold Academy 2020

AFEST Polissage

Facilitation graphique au service de l'AFEST

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Appréhender les compétences en oeuvre dans une situation de travail